Nous avons le plaisir de travailler avec eux

Ils témoignent

Hervé Rambaud - Directeur des Ressources Humaines - GRTgaz

« GRTgaz travaile avec Talents & Formations depuis maintenant 6 ans et notre collaboration se passe très bien... GRTgaz recommande les formations Talents & Formations qui véhicule une valeur forte de GRTgaz en plaçant l'humain au coeur des interventions. Stéphanie nous permet d'optimiser le mieux la triple dimension de notre plan de formation, coûts / capacité des sessions / qualité de la formation. » Juin 2017

(témoignage complet ci-dessous)

Témoignage GRT gaz.pdf
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Rémy Osmont - Directeur des Ressources Humaines - CGT

...Ainsi, nous sommes satisfaits de l'accompagnement de l'équipe de Talent et Formations, que ce soit sur l'aspect administratif, l'analyse de nos besoins, le conseil et la qualité des intervenants tant pour des formations, que pour des accompagnements individuels ou collectifs. 

(témoignage complet ci-dessous)

Témoignage CGT 2017.pdf
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Elodie Vincent-Sully - Responsable Formation - GRT gaz Centre d'Ingénierie

« GRTgaz mène depuis 3 ans un programme de professionnalisation des managers et a choisi Talents et Formations pour animer les formations liées à la conduite des entretiens annuels d’évaluation. Les formateurs de Talents et Formations abordent avec finesse le sujet dans sa dimension humaine, en mettant en avant la relation et la qualité de la communication entre le manager et le collaborateur évalué. Nos managers plébiscitent cette action qui leur permet d’envisager l’entretien annuel autrement que la simple revue des objectifs fixés l’année précédente. L’entretien annuel est présenté comme une opportunité pour aller plus loin dans le dialogue entre le manager et le collaborateur, pour désamorcer d’éventuels conflits et pour échanger sur le parcours et les perspectives à venir. Il s’agit de remettre la collaboration au centre de l’évaluation et la relation au centre de la collaboration. » Mai 2012

Franck Deguil - Directeur Général - Saroda Groupe

TEMOIGNAGE SARODA.pdf
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ZOOM SUR... 

Charte des Bonnes Pratiques
Charte Bonnes Pratiques.pdf
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ACTUALITES

  • Prochain stage inter entreprises : Jonglez avec la Grammaire et l'Orthographe - 4&5 avril 2018 sur Versailles.
  • Nous sommes maintenant référencés dans le Datadock ;-)
  • Talents & Formations soutient 3 associations cette année : pour savoir lesquelles, cliquez sur l'onglet Sociétal.
  • Article à lire dans Forbes sur l'intelligence émotionnelle.
  • On a fait les comptes 2009-2016 ! Le taux de satisfaction depuis notre création est de 9,2/10, tous formateurs et tous stages confondus !
  • Nous sommes maintenant partenaires de l'Institut de Coaching International de Genève (ICI).
  • Miel 2016 : nos abeilles ont encore bien travaillés : miam ! Merci aussi à ApiBeezness, notre apiculteur.
  • Article à lire : l'Investigation Appréciative pour mobiliser l'Intelligence Collective. 
  • Talents & Formations est signataire de la Charte des Relations Fournisseurs Responsables.
  • Accompagnement : la Topologie des Talents qui permet à chacun de prendre conscience de ses prédispositions naturelles et d'utiliser au mieux, ainsi, son énergie. 
  • Talents & Formations est sur Linked In et Viadéo
  • Talents & Formations est labellisé LUCIE (label de référence en RSE) : le 1er organisme de formation en France à obtenir ce label.
  • Mécenat : Talents & Formations est mécène de l'Association Talents & Révisions, dont l'objectif est de favoriser la réussite scolaire.

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